VAMOS MEDIR O NÍVEL DE MATURIDADE DA SUA ORGANIZAÇÃO?


A sua Organização tem objectivos bem definidos? As metas, propostas, são atingidas facilmente?

 

Quando toda a gente joga para ganhar, todos ganham à grande!

 

Fazer uma gestão por meio da metodologia OKR – Objectives and Key Results (Objectivos e Resultados-Chave) – tem muitos benefícios, entre eles alcançar objectivos e metas mais facilmente, estimulando o trabalho em equipa.

GESTÃO DE OKR’S

Meça o nível de maturidade da sua Organização através de um QUIZ!
Clique e Comece agora!
Nome
E-mail
Empresa
1. Conhece a metodologia OKR? Seleccione apenas uma das seguintes opções.

2. Define métricas e OKR´s na sua Organização? Seleccione apenas uma das seguintes opções.

3. Têm instituídos planos de acção quando as metas/objectivos não são atingidos? Seleccione apenas uma das seguintes opções.

4. Fazem a monitorização dos resultados ao longo do ciclo de cumprimentos de metas/objectivos? Seleccione apenas uma das seguintes opções.

5. Se durante o ciclo cumprimento de objectivos forem detectados desvios (nas receitas, por exemplo) o que fazem? Seleccione apenas uma das seguintes opções.

6. Os ciclos de metas/objectivos são encerrados e são definidas novas estratégias de continuidade? Seleccione apenas uma das seguintes opções.